TOKYO働き方宣言企業
認められた取組みは以下のとおりです。
- 目標
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働き方の改善・月間残業時間数45時間以上の従業員％の維持継続を目指す
休み方の改善・年次有給休暇の取得率80％の達成を目指す（2018年１００％達成しました） - 取組内容
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働き方の改善・週休3日制を導入する
休み方の改善・記念日有給休暇を導入する（1日）
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